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人間性ありきのメンバーのスキルを上げていくサポートを全力で行う事で
顧客の願いを叶え、エンジニアの想いを形にしていく
やる気のあるメンバーを現役の先輩がよってたかってサポートして育てる文化。
つまり知識だけでなく知恵を育てる文化があるからこそ、柔軟で現場で使える知識のある信頼される所以です。
かの有名なコンサルタントの言葉を借りるなら「なすび」は「きゅうり」や「玉ねぎ」にはなれない。「なすび」は立派な「なすび」にするしかない。
メンバーのなりたい像と本人の適性と求められる像の重なるところで花が咲くように全力サポートしています。